Rapporten ”Reining in CEO Compensation and Curbing the Rise of Inequality” av Dean Baker, Josh Bivens och Jessica Schieder visar hur ökningen av chefslöner sedan 1970-talet har förstärkt inkomstklyftorna i USA. Höga löner för företagsledare leder till att andra högre chefer också får mer betalt, medan lönerna för de anställda i mitten och längst ned…
Vänsterblogg
