Vi måste göra något för att se till att ingen kan arbeta för lägre lön än vad de svenska kollektivavtalen anger. Arbetaren är väl värd sin lön och denna ska inte undermineras av EU. Helst borde det även finnas en lagstadgad minimilön för de fall där inget kollektivavtal finns.
Kategori: Arbete
Högern vildare än någonsin: Arbetsgivarna attackerar LAS
Nu ska skickligheten vara det avgörande för vem som får behålla jobbet vid neddragningar, om arbetsgivarna får som de vill. Detta skulle helt skrota det hittillsvarande anställningsskyddet i LAS. Källa: http://www.lotidningen.se/?id_site=8&id_item=20646
Lagom arbete åt alla
Ibland är det lätt att tro att enbart fysiskt arbetande människor jobbar hårt. Men tjänstemän och akademiker jobbar också hårt. Lärare är utsatta för ett oerhört arbetstryck. Ingen ska behöva jobba för hårt. Alla borde ha rätt till ett lagom ansträngande arbete som låter företaget gå runt eller myndigheten nå sina mål, samtidigt som det…
Varje människa viktig
Varje människa är viktig. Var enskild människas välbefinnande är oerhört viktigt och ett viktigare mål än produktiviteten. Produktiviteten är också viktig. Men jag är säker på att arbetsmarknadspolitiken och arbetssätten kan utformas så att människor kan må bra och jobba.
Återhämtning av största betydelse
Livet kan inte ägnas bara åt arbete eller storslagna politiska diskussioner. De enkla glädjeämnena såsom en stunds slöhet, småprat, en rolig fest, att hänga med vännerna eller familjen är inte bara saker vi har rätt till utan är även särdeles viktiga för att vi ska kunna samla krafterna till framtida ansträngningar. Det går inte att…
Bättre villkor för inkomster vid sidan av studiemedel
Nu får den som har studiemedel från CSN i 20 veckor på ett halvår tjäna 51 250 kronor före skatt. Det är bättre än förut, men fortfarande löjligt lågt. Det är löjligt med en gräns för hur mycket man får tjäna vid sidan av studiemedel över huvud taget. Men när nu studiemedlen är så låga…
Inte bara ansvar
Det är viktigt att arbeta ansvarsfullt, men det är minst lika viktigt med utrymme för lekfullhet och återhämtning. Större delen av tiden på arbetet måste självklart ägnas åt ansvarstagande, men det är betydelsefullt att det finns utrymme för lekfullhet och återhämtning med någorlunda täta intervall.
Varför höjs arbetstempot?
Arbetsköparen höjer det för att maximera vinsten. Inte för att de anställda ska få mer i lön. De får mer i lön om vinsten stiger. Vem behåller mest av värdeökningen? Inte arbetarna. Således, när arbetsköparen vill öka tempot så är det för att öka sin egen vinst, inte den anställdes. Försök att vara solidarisk mot…
Bevaka er rätt
För många människor accepterar en dålig arbetsmiljö. Bevaka er rätt och kräv anständiga villkor på jobbet, ett mänskligt tempo, säkra produktionsvillkor, tillräckliga resurser och tid för återhämtning! Det är inte tufft eller coolt att ta skit från överheten. Var solidariska och kämpa för er rätt!
Den järnhårda lönelagen
Tidölaget, vår regering, kommer sänka a-kassan för långtidsarbetslösa till 5600 efter skatt per månad från oktober 2025. Men de räknar ändå med en långvarig arbetslöshet. Den järnhårda lönelagen är stark. Borgarna sänkte socialförsäkringarna under Alliansregeringarna 2006–2014. I valet 2022 ville Moderaterna skära ned på a-kassan och försämra sjukförsäkringen igen. Först blev det inte så, men…