Ekonomerna spår enligt Affärsvärlden att högkonjunkturen för svensk industri under de rödgrönas styre fortsätter att ånga på i flera år till och att även sysselsättningen kommer att vara fortsatt hög. Det här tidigare inlägget förklarar faktiskt varför det är logiskt att det historiskt sett är vanligare med högkonjunktur under röda och nu även under rödgröna…
Kategori: Framsteg
Att satsa på personalen gav resultat
Walmart satsade på personalens villkor, internutbildningsmöjligheter och löner. Resultatet blev ökad försäljning, bättre påfyllda hyllor och rena butiker. Läs mer här!
Marknadshyror skulle slå hårt och brutalt mot folkmajoriteten och samhällsekonomin
Marknadshyror kommer bara vara höga så länge det finns en brist på bostäder och bra bostäder. Alltså kommer alltid en brist på bostäder att upprätthållas om vi inför marknadshyror eftersom motivet med marknadshyror är att annars tillfredsställs inte fastighetsägarnas profithunger.
The Economist: ISDS gynnar storkapitalet på folkets bekostnad utan att vara nödvändigt för tillväxten
Enligt tidskriften The Economist gynnar ISDS-klausuler om att företag ska få stämma stater för vinstminskande beslut storföretagens kortsiktiga vinstintressen på bekostnad av folkets tillit och välfärd. ISDS-klausuler gör det svårare att t.ex. avskaffa kärnkraft, förbättra konsumentskyddet och att motverka rökning. Däremot gynnar de inte tillväxten särskilt mycket. Företagen hade kunnat få ett likvärdigt skydd mot…
Individerna kan inte rädda klimatet
Andreas Gustavsson skrev i Dagens ETC:s ledare den 6 oktober 2016 att de enskilda individerna måste vara redo på betydligt mer och hårdare uppoffringar för att klimatet skall kunna räddas. Delvis är det sant men lösningarna kan vara rätt bekväma med respekt för individens frihet och tillkortakommanden om man inför strukturella lösningar på miljöhoten.
Snälla chefer ger snällare och effektivare medarbetare
Tyrannchefen som hetsar offentligt och domderar ger inte effektivare men bara mer stressade och sjuka medarbetare visar två nya undersökningar. Snälla chefer får produktivare och friskare medarbetare. Och team som visar trygghet och omtanke om varandra är i sin tur de som presterar bäst av olika lagtyper.
Civila protester av nöden och fungerar
Just nu förhandlar USA om att få Canada, Stilla Havs-länderna och EU att ansluta sig till en ny typ av frihandelsavtal som egentligen är en typ av kapitulation av demokratin inför dagens storbolag. De heter bl.a. TPP, TTIP och CETA. CETA mellan Canada och EU är närmast att lyckas realiseras och skulle indirekt ansluta oss…
Klimatpåverkan går lite mindre åt fel håll eller?
1993-2009 ”ökade befolkningen med 23 procent medan den globala ekonomin växte med hela 153 procent. Det kan jämföras med att människans fotavtryck på miljön ”bara” växte med 9 procent under samma period.” ( http://www.va.se/nyheter/2016/08/25/miljopaverkan-bromsar-in/ ) Det verkar som om en alltmer avancerad industri orsakar mindre klimatpåverkan än äldre mer smutsig industri. Hoppas kan man ju alltid?…
Tänka på sig själv och andra
För att orka hjälpa andra, måste man se till att sitt eget liv också är bra. Ta hand om din kropp och din själ, vårda ditt hem, utbilda dig eller skaffa på andra sätt jobbet du drömmer om. Kanske vill du spara i aktier eller fonder? Det är ok. Vill du gå på bio, fika,…
En skola, bostadsområden och ett samhälle för alla
En moderat politiker berättade att problemet med den svenska skolan före friskolereformen och kommunaliseringen på 90-talet var att den gjorde att alla elever lyckades för bra och jämnt. Borgarna ville enligt honom att det skulle bli lättare för borgarnas barn att lyckas och svårare för de fattigas. Det fria skolvalet lyckades med detta. Till priset…