Vi bor i ett land med många möjligheter. Vi har ett generellt välfärdssystem och en högutbildad befolkning. Ren miljö, stora skogar och vackra sjöar. Valsystemet är proportionellt: det finns utrymme för fler än två partier att sitta vid makten. Sverige är dessutom rikare än någonsin. Den samlade förmögenheten är nu på mer än 12 000…
Kategori: Makt
Att satsa på personalen gav resultat
Walmart satsade på personalens villkor, internutbildningsmöjligheter och löner. Resultatet blev ökad försäljning, bättre påfyllda hyllor och rena butiker. Läs mer här!
Storföretagen måste investera mer
Storföretagen måste investera mer i samhället, betala skatt, satsa på sina företag, sina arbetare och i integrationen. Läs allt om det i SvD!
The Economist: ISDS gynnar storkapitalet på folkets bekostnad utan att vara nödvändigt för tillväxten
Enligt tidskriften The Economist gynnar ISDS-klausuler om att företag ska få stämma stater för vinstminskande beslut storföretagens kortsiktiga vinstintressen på bekostnad av folkets tillit och välfärd. ISDS-klausuler gör det svårare att t.ex. avskaffa kärnkraft, förbättra konsumentskyddet och att motverka rökning. Däremot gynnar de inte tillväxten särskilt mycket. Företagen hade kunnat få ett likvärdigt skydd mot…
Högkonjunkturen under rödgrönt styre ångar på
Vi uppfinner själva många av våra arbetsuppgifter
Det varierar från jobb till jobb men gemensamt för många är att vi ofta uppfinner många av våra arbetsuppgifter själva. Det kan förstärkas av en kultur där man sneglar på och föraktar den som inte stressar.
Individerna kan inte rädda klimatet
Andreas Gustavsson skrev i Dagens ETC:s ledare den 6 oktober 2016 att de enskilda individerna måste vara redo på betydligt mer och hårdare uppoffringar för att klimatet skall kunna räddas. Delvis är det sant men lösningarna kan vara rätt bekväma med respekt för individens frihet och tillkortakommanden om man inför strukturella lösningar på miljöhoten.
Snälla chefer ger snällare och effektivare medarbetare
Tyrannchefen som hetsar offentligt och domderar ger inte effektivare men bara mer stressade och sjuka medarbetare visar två nya undersökningar. Snälla chefer får produktivare och friskare medarbetare. Och team som visar trygghet och omtanke om varandra är i sin tur de som presterar bäst av olika lagtyper.
Lyckan är ofta också sann
Det finns lycka också. Visst är kampen för ett rättvist samhället det viktigaste, men vi bör inte missa att njuta av allt gott vi uppnått i samhället. En god middag med en vän eller familjemedlem. Ett glas öl på krogen nån gång. En promenad eller ett träningspass för att det minskar stress och får oss…
Civila protester av nöden och fungerar
Just nu förhandlar USA om att få Canada, Stilla Havs-länderna och EU att ansluta sig till en ny typ av frihandelsavtal som egentligen är en typ av kapitulation av demokratin inför dagens storbolag. De heter bl.a. TPP, TTIP och CETA. CETA mellan Canada och EU är närmast att lyckas realiseras och skulle indirekt ansluta oss…