Ovanstående kan tyckas som en tautologi. Sedan årtionden har arbetsplatserna fått mindre resurser för personal och större krav på arbetsinsats per anställd. Då kan många lockas av att en viss arbetsplats eller yrkeskategori har goda arbetsvillkor. Då söker de sig dit och jobbar hårt eller hårdare för att tränga sig fram i den gamla gruppen….
Kategori: Pengaskapande
Det finns mycket gratis, billigt och annat att vara tacksam för i Sverige
Ja de rödgröna har inte gjort stora förändringar sedan Alliansen regerade. Främst pga att inte fler röstade på de rödgröna. Men de förändringar de rödgröna gjort som t.ex. höjd a-kassa, slopad stupstock i sjukförsäkringen, ökade offentliga investeringar särskilt i bostadsbyggande och välfärdsmiljarder till kommunerna har gjort att vi fått en högkonjunktur igen och att fler…
Ångest och det ojämlika högprestationssamhället
De senaste trettio åren har inte bara ojämlikheten ökat i Västvärlden, världen och Sverige utan även ångesten. Dessutom har prestationskraven ökat och därav också stressen. Hur ska man hantera detta? Det finns mycket tips att få som är värdefulla. Tre fysiska träningstillfällen på minst en timma vardera per vecka får hjärnan att reparera sig själv…
Bidragstak skapar inte jobb och tillväxt
Moderaterna pratar sedan något år om att de vill införa ett tak på hur hög inkomst ett hushålls som får försörjningsstöd och/eller etableringsersättning kan få i samlade bidrag. Vem vet vilken spridningseffekt detta kan få så att även de som uppbär a-kassa, sjukpeng eller sjukersättning kanske inbegrips framöver.
Vi måste kombinera olika lösningar
I Göteborg kommer ombyggnationer i staden, bl.a. Västlänken, att leda till att staden förlorar 7000 p-platser. Bilen är inte bara den stora drömmen för många bl.a. alla oss som kanske aldrig har råd till villa men vill kunna ta oss till naturområden bekvämt ändå. Visst avgaser kan vara ett miljöproblem, men Göteborg har ändå långt…
Det goda livet
De flesta människor gör ungefär lika mycket nytta. Alla är värda det goda livet. Vissa jobbar mer lagom och varar hela livet. Andra jobbar intensivt och bränner ut sig. Vissa kommer på idéer, skriver artiklar och startar företag. Några jobbar på på golvet. Samhället behöver oss alla. Var och en av oss förtjänar en inkomst…
President Obama och många andra (social)demokrater lyssnar för mycket på mitten
Obama sade att han inte hade så mycket makt. Därför gjorde han så lite för att beskatta de rikaste och reglera finanskapitalet. Det påstående skjuter nu Trump raskt i sank med alla sina exekutiva orders på kort tid. Trumps kommandon visar på hur stor makt USA:s president verkligen har. Obamas, Demokraternas och världens övriga demokratiska…
Storföretagen måste investera mer
Storföretagen måste investera mer i samhället, betala skatt, satsa på sina företag, sina arbetare och i integrationen. Läs allt om det i SvD!
Snälla chefer ger snällare och effektivare medarbetare
Tyrannchefen som hetsar offentligt och domderar ger inte effektivare men bara mer stressade och sjuka medarbetare visar två nya undersökningar. Snälla chefer får produktivare och friskare medarbetare. Och team som visar trygghet och omtanke om varandra är i sin tur de som presterar bäst av olika lagtyper.
Civila protester av nöden och fungerar
Just nu förhandlar USA om att få Canada, Stilla Havs-länderna och EU att ansluta sig till en ny typ av frihandelsavtal som egentligen är en typ av kapitulation av demokratin inför dagens storbolag. De heter bl.a. TPP, TTIP och CETA. CETA mellan Canada och EU är närmast att lyckas realiseras och skulle indirekt ansluta oss…