Om en organisation behandlar medarbetarna väl ökar arbetsglädjen, kreativiteten och välmåendet. Vilket ger bättre resultat. På sikt lönar det sig att ge de anställda frihet under ansvar. Det är den humana vägen framåt.
Kategori: Privat sektor
Stärk hyresrättens ställning
Hyresrätter i många olika storlekar och till låg hyra är viktigt för välfärden. Det gör att även låginkomsttagare kan få en skälig boendesituation. Att barnfamiljer kan byta upp sig till större lägenheter när de får fler barn. Att människor vågar flytta för att söka nya arbeten. Köpkraften hålls också uppe. En bostadspolitik för folkflertalet gynnar…
Mota bort CETA i sista stund
CETA är ett handelsavtal mellan Kanada och EU. Precis som handelsavtalet TTIP innehåller det flera odemokratiska mekanismer. Investerarskyddet finns med och företag kan stämma stater i privata skiljedomstolar.
Högkonjunkturen under rödgrönt styre ångar på
Snälla chefer ger snällare och effektivare medarbetare
Tyrannchefen som hetsar offentligt och domderar ger inte effektivare men bara mer stressade och sjuka medarbetare visar två nya undersökningar. Snälla chefer får produktivare och friskare medarbetare. Och team som visar trygghet och omtanke om varandra är i sin tur de som presterar bäst av olika lagtyper.
Det odemokratiska TTIP och hemlighetsmakeriet
Europaportalen rapporterar att riksdagsledamöter endast får läsa TTIP-avtal i särskilda rum i Bryssel. I annat fall föreligger en ”risk” att den svenska offentlighetsprincipen skulle träda i kraft.
Demonstrera mot TTIP
Lördagen den 17 september demonstrerar vi mot TTIP. För demokrati och mot företagsvälde. Vi ses där! ———————————– Göteborg Datum: 17 september Tid: 12:00 Plats: Järntorget Facebook-event Göteborg ———————————– Stockholm Datum: 17 september Tid: 14:00 – 16:00 Plats: Mariatorget Facebook-event Stockholm ———————————– Malmö Datum: 17 september Tid: 12:00 Plats: Järntorget Facebook-event Malmö
Utbrändhet dyrt för samhället
Vi behöver ett friskt arbetsliv. Ett arbetsliv där vi orkar både ta hand om andra och oss själva. Så är inte fallet i dag. Utöver det mänskliga lidandet kostar utbrändheten stora summor varje år. För en arbetsgivare kan det röra sig om uppemot 400 000 kr. per person. Gäller det en mellanchef på ett större…
Storbolag och skatteplanering
Skatt är ett sätt att hjälpas åt. Det är också ett sätt för Sveriges företag att få de samhällstjänster de så väl behöver: infrastruktur och kompetensförsörjning. Bland annat. Göteborgs-Posten skriver att åtta storbolag betalar nästintill inget i bolagsskatt i Sverige: ”Åtta av de 20 största bolagen i Sverige betalade ingen eller mycket lite i skatt…