Kategori: Värderingar
Allt tystare i arbetslivet
En central del av den svenska modellen har kommit att bli vårt öppna arbetsklimat. Inte minst med Medbestämmandelagen i ryggen. I offentliga organisationer har vi dessutom meddelarfrihet. Om missförhållanden råder kan vi då gå till media, utan risk för repressalier. Nu visar dock rapporter från Unionen hur arbetslivet blir allt tystare. Gunilla Krieg säger i…
Aktiespararna kritiska mot ohemula VD-bonusar
Höga ersättningar i styrelser är ofta kopplade till olika bonusprogram. VD:n kan ha olika värdepapper vars värde ökar eller minskar i förhållande till hur företaget utvecklas. Men ofta finns därutöver olika typer av avancerade upplägg för ytterst höga avgångsvederlag. Albin Rännar, chef för Aktiespararnas marknadsavdelning säger till tidningen Kollega (nr. 4, 2016):
Moderata kommunföreträdare vill ha marknadshyror
Bruksvärdessystemet garanterar skäliga hyror. Det är en förutsättning för att människor ska ha råd att bo kvar. En förutsättning för att hjulen ska fortsätta snurra i samma höga hastighet i ekonomin. Det är helt enkelt samhällsekonomiskt bra. Vad tycker Moderaterna om bruksvärdessystemet? Moderaternas partiledning ger oklara besked:
Liberalerna vill sänka ingångslönerna och höja hyrorna
Höga löner ökar köpkraften. Det ökar omsättningshastigheten, velociteten. Sänkta löner för en grupp tenderar att leda till sänkta löner för en annan. En nedåtgående spiral med en försämrad samhällsekonomi på köpet. Men det vill Liberalerna inte kännas vid. Särskilt nyanlända skall leva på väsentligt lägre löner än andra. Tycker (Ny)Liberalerna. I Sverige har vi ett…
Ge socialsekreterarna bättre villkor
Landets socialsekreterare har ett oerhört viktigt uppdrag. De bistår människor i nöd. De är samhällets sista utpost. Men socialsekreterarna har på många håll i en landet en oerhört pressad situation. Alliansens regeringsinnehav kantades av nedskärningar. Nu ser vi konsekvenserna av detta.
Att betala skatt är att hjälpas åt
Sverige är ett välfärdsland med avgiftsfri högskoleutbildning, subventionerad sjukvård, stora offentliga bibliotek och mycket annan god samhällsservice. Hur är allt detta möjligt? Till skillnad från många andra länder har vi fortfarande en stor skattefinansierad sektor. Vi har byggt ett starkt samhälle med en förhållandevis stor social rörlighet.
Förbättra lärarnas villkor
Sverige behöver lärare som mår bra och en skola som fungerar väl. Små- och medelstora företag, storföretag- alla behöver de arbetskraft med goda kunskaper. Kunskapskraven ökar dessutom alltmer. I ett sådant läge är det oansvarigt att inte höja lärarlönerna och skapa en god arbetsmiljö. Lärarförbundet räknar med att det kommer att saknas 65 000 lärare…
Investeringar bättre än åtstramningar
Det är investeringar i människor som bygger starka samhällen. Åtstramningar skapar bara en minskad omsättning. Velociteten minskar, som ekonomerna säger. Det drabbar alla. Såväl låg- som höginkomsttagare.
Viktigt tala om lön och arbetsvillkor
Det är viktigt att vi öppet talar om löner och villkor på våra arbetsplatser. Genom att ha öppna och tillåtande samtal kan vi både belysa problem, hitta gemensamma lösningar och se till att vi kollektivt höjer våra löner.