Sverige behöver lärare som mår bra och en skola som fungerar väl. Små- och medelstora företag, storföretag- alla behöver de arbetskraft med goda kunskaper. Kunskapskraven ökar dessutom alltmer. I ett sådant läge är det oansvarigt att inte höja lärarlönerna och skapa en god arbetsmiljö.
Lärarförbundet räknar med att det kommer att saknas 65 000 lärare år 2025. Upp till 38 000 lärare har redan lämnat yrket. Vad behöver vi göra för att kraftigt förbättra villkoren?
De viktigaste åtgärderna, enligt vår mening, är :
- Mindre grupper
- Mer arbetsro-Ge lärarna personalstöd i form av fler kuratorer och assistenter.
- Mindre administration-Återinför administrativt stöd, t.ex. byråsekreterare.
- Högre lön-Avsätt mer av BNP till utbildningssektorn.
- Reglera kraftigt/förbjud vinstuttag i friskolor-Skattepengar ska gå till elever. Inte till ägare.
- Förstatliga den offentliga skolan-Kommunerna klarar inte uppdraget. Vi behöver en likvärdig skola.
En rejäl satsning på skolan kommer att generera många nya arbetstillfällen. Dessutom kommer köpkraften att höjas inom en stor grupp i samhället. Det leder i sin tur till ökad tillväxt.